Sonja Heinrich works at the family-owned company I. K. Hofmann GmbH, supporting the management as an Authorized Officer and Member of the Executive Committee. She leads the international Steering Committee of all subsidiaries and is responsible for the strategic orientation of the countries. Additionally, she manages the operational leadership of Hofmann Personal's American and Swiss foreign businesses. Simultaneously, she is a member of the supervisory board of nemensis AG Germany and Managing Director at Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH. Through her commitment and expertise, she has contributed to being successful both locally and globally and achieving the organizations' business goals. Her ability to develop and implement strategic visions has enabled her to implement sustainable growth strategies and continuously strengthen the market position. For her, people are always at the forefront, as she believes that a company's success is largely dependent on the satisfaction and commitment of its employees. She looks forward to connecting people with jobs for many more years!
Date & Time
Duration
Language
German
Stage
Speakers: Sonja Heinrich, Robert Schulz Wie bleibt man als Unternehmer:in handlungsfähig, wenn sich Krisen überlagern? In diesem Gespräch mit Robert Schulz gibt Sonja Heinrich offen Einblick in ihre Erfahrungen als Geschäftsführerin eines Unternehmens mit tausenden Mitarbeitenden – und was davon konkret auf Solo-Selbstständige übertragbar ist. Die beiden sprechen darüber, wie man in unsicheren Zeiten neue Kunden findet, welche Netzwerke wirklich tragen, und wie man als Freelancer:in Abhängigkeiten reduziert. Es geht um ganz praktische Fragen: Welche Rolle spielen persönliche Kontakte? Wie lassen sich Risiken absichern, ohne handlungsunfähig zu werden? Und warum kann es gerade jetzt sinnvoll sein, den Schritt in den internationalen Markt zu wagen? Ein Gespräch voller ehrlicher Einblicke, erprobter Strategien und direkt umsetzbarer Tipps für alle, die ihr Business in bewegten Zeiten stabil führen wollen.
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